Hôpital Affinité

Nous traitons dans ce blog l'ensemble de l'actualité hospitalière et de la santé.

Changer de tenue pour mieux travailler

Le CHU de Dijon a mis en place un programme de reconnaissance de ses salariés en s'appuyant sur les idées de ses effectifs. Le résultat ? Des actions simples à fort impact : créer des temps de toucher/détente, changer la couleur d'une tenue de travail ou le texte d'un panneau. Le programme a conduit à une légère mais précieuse baisse de l'absentéisme.

Web : FHP

La FHP parle de notre rencontre du mois Juillet 2013

FHP - Hôpital Affinité

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